Programa de pausas activas para el área administrativa de FRANCORP S.A.S
Date
2024
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Publisher
Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid
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Abstract
En un mundo tan competitivo y productivo, donde la eficiencia y la eficacia son los principales puntos para evaluar una empresa, el bienestar de los colaboradores es el factor más importante para su correcto funcionamiento y el cumplimiento de los objetivos. El presente proyecto busca implementar un programa de pausas activas, diseñado a medida para nuestra empresa, con el objetivo de mejorar la salud y el bienestar de nuestros colaboradores, repercutiendo positivamente en su rendimiento y productividad.
En primer lugar, se establecerán las características de la población frente a la cual se aplicará este programa, luego se valorarán las capacidades de movimiento y fuerza de los colaboradores. Con estos datos se procederá a desarrollar la estructura del plan de pausas activas más adecuado para esta empresa, empleándose en un lapso de cuatro meses con dos visitas semanales. Al finalizar se realizarán las evaluaciones STS y de percepción, con las cuales se valorarán los impactos positivos y negativos creados por el plan desarrollado.
Como objetivo global es que las pausas activas se integren de manera sólida en la cultura organizacional, convirtiéndose en una herramienta indispensable para el bienestar de los colaboradores. Los resultados esperados incluyen un aumento en la productividad, una reducción en los índices de accidentes y lesiones laborales, y una mejora general en la salud de los trabajadores. Adicionalmente, se busca que este proyecto piloto se transforme en una propuesta de valor para otras empresas, promoviendo la adopción de prácticas saludables en el entorno laboral. posicionando a una futura organización como un referente en materia de salud y bienestar en el trabajo.
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Keywords
Pausas activas, FRANCORP S.A.S