Diseño de un modelo de gestión humana por competencias para una Asociación Gremial Sindical / [archivo de computador]

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dc.contributorHidalgo Betancurt , Angela Maria
dc.contributorRestrepo Balvín, Flor Alba autora
dc.contributorGiraldo Giraldo, Beatriz Eugenia asesora
dc.date2014.
dc.date2014
dc.date.accessioned2023-08-25T14:03:13Z
dc.date.available2023-08-25T14:03:13Z
dc.descriptionLa gestión por competencias es un concepto que ha tomado fuerza en los últimos años en las organizaciones y se constituye en un factor clave para el éxito de las mismas, toda vez que permite definir con claridad características indispensables del talento humano, siendo este último fundamental para impulsar y lograr los objetivos de las organizaciones, tanto públicas como privadas y con independencia de su razón social. En este trabajo se diseña Modelo de Gestión por Competencias para la Asociación Gremial Sindical Ascolsa con el objetivo de que sea aplicable a su personal interno, como una forma efectiva de apoyo para el área de Gestión Humana de esta organización y como una herramienta fundamental para todos los procesos relacionados con su talento humano. Para la realización del trabajo se diagnosticó su situación utilizando la Matriz DOFA y aplicando una encuesta y se analizaron sus resultados con los cuales se elaboró el modelo que tiene como objetivo fundamental el mejoramiento de los procesos internos de ASCOLSA para un alto posicionamiento en un espacio competitivo y en un mercado demandante, como es el de la salud. El trabajo fue realizado en el marco de la especialización en Gerencia Integral y se espera que sea útil para estudiantes e investigadores y que suscite el interés por investigar los temas asociados a la gestión del talento humano con base en las competencias.
dc.descriptionIncluye bibliografía
dc.descriptionIncluye recomendaciones
dc.descriptionIncluye anexos
dc.descriptionIncluye glosario
dc.descriptionIncluye figuras
dc.descriptionIncluye tablas
dc.descriptionTrabajo presentado como requisito para optar el título de (Especialista en Gerencia Integral) Facultad de Administración. Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid
dc.descriptionDefinición de competencias.__Tipo de contrato.__Alcance. Cobertura o delimitación temporal.__Información encuesta diagnóstico de gestión humana
dc.descriptionWord - PDFWord - PDF
dc.identifier(Aleph)000038929POL01
dc.identifieralma:57PJIC_INST/bibs/990000389290108196
dc.identifier.urihttps://repositorio.elpoli.edu.co/handle/123456789/2533
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.publisherMedellín : Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid,
dc.subjectAsociación Gremial Sindical
dc.subjectGestión humana
dc.subjectRecursos humanos
dc.titleDiseño de un modelo de gestión humana por competencias para una Asociación Gremial Sindical / [archivo de computador]
dc.typesoftware, multimedia
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Especialización en Gerencia Integral