Propuesta de mejoramiento del liderazgo de un equipo directivo, desde la teoría del neuromanagement / [archivo de computador]
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Publisher
Medellín : Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid,
Date
2012.
2012
2012
Abstract
Description
Cuando iniciamos la especialización en Gerencia Integral y empezamos a pensar en el tema del trabajo de grado, teníamos claro que debía ser enfocado con algo relacionado a nuestros objetivos a cumplir como Gerentes Integrales; muy seguramente inclinarnos por áreas como mercadeo, procesos, finanzas, comunicaciones, control organizacional y otras más, resultaba bastante interesante, pero la realidad es que para poder tener éxito en todas y cada una de las áreas, se requiere sin lugar a dudas del Talento Humano y pensando en esto fue que tomamos la decisión de adentrarnos en el mundo del liderazgo para hacer una aproximación conceptual, no solo de nuevos estilos de liderazgo, sino también de realizar un diagnostico que nos permitiera identificar competencias necesarias para que se dé un liderazgo efectivo en un equipo directivo. Las organizaciones en la actualidad tienen que dotarse de grandes herramientas y estrategias para poder cumplir con los objetivos propuestos y garantizar la continuidad de las empresas, pero más que eso, es necesario que sean los líderes quienes se interesen por dotarse de nuevas herramientas y estrategias para dirigir satisfactoriamente los equipos de trabajo, pues si el Talento Humano no se convierte en lo más importante para las organizaciones, difícilmente se alcanzaran los objetivos corporativos. Los lideres de la actualidad no pueden seguir mostrando una gestión como propia, deben de reconocer que la mayor parte del trabajo que se realiza para el cumplimiento de los objetivos y metas se logran es por el entusiasmo y el conocimiento que aporta cada colaborador en sus procesos, pero para esto es necesario contar con líderes que sean capaz de desarrollar el talento de sus 12 colaboradores, comunicarse empáticamente con ellos, que sepan organizar y planear conjuntamente.
Incluye bibliografía
Incluye recomendaciones
Incluye anexos
Incluye glosario
Incluye figuras
Incluye tablas
Trabajo presentado como requisito para optar el título de (Especialista en Gerencia Integral) Facultad de Administración. Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid
Importancia del liderazgo en las organizaciones.__Comparación de la administración y el liderazgo esto también es del libro de Ledy.__Magnificación del líder.__Liderazgo en equipos de trabajo
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Trabajo presentado como requisito para optar el título de (Especialista en Gerencia Integral) Facultad de Administración. Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid
Importancia del liderazgo en las organizaciones.__Comparación de la administración y el liderazgo esto también es del libro de Ledy.__Magnificación del líder.__Liderazgo en equipos de trabajo
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Titulo del recurso fuente
Keywords
Liderazgo, Administración, Neuromanagement