Creación de una estructura salarial para la Ferretería Guillermo Ochoa y CIA S.A.
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Rionegro: Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid
Date
2007
Abstract
Ferretería Guillermo Ochoa & CIA S.A. ha sido una empresa familiar que se constituyó hace 35 anos, su crecimiento se ha visto reflejado muchísimo mas en los últimos 5 años, durante los cuales, el número de empleados a crecido en más de un 185%, dejando de ser, así una empresa netamente familiar, por lo cual, se ve en la necesidad de crear una estructura salarial que pueda establecer una equidad tanto para los empleados como para la misma empresa. En Ferretería Guillermo Ochoa & CIA S.A. nunca se había llevado a cabo un análisis de estructura salarial, es por esta razón que la gerencia ha tomado la decisión de emprender el proceso de elaborarla, para así poder tener una equidad en todo lo relacionado con la compensación salarial.
Description
Trabajo de grado presentado como requisito para optar el título de (Tecnólogo Industrial). Facultad de Administración. Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid, 2007.
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Keywords
Ferreteria Guillermo Ochoa y CIA S.A, Estructura salarial, Análisis ocupacional