Organizations in the Conversation Age: A new management model for a new way of relate

dc.creatorAguilera, Jorge
dc.date2019-02-25
dc.date.accessioned2023-06-29T13:27:11Z
dc.date.available2023-06-29T13:27:11Z
dc.descriptionIn 1999, Rick Levine, Christopher Locke, Doc Searls and David Weinberger, created “El manifiesto Cluetrain: el ocaso de la empresa convencional” [The Cluetrain Manifesto: the decline of conventional enterprise] which suggest the new connections that are involved in businesses related to the market environment. This manuscript was the beginning of the age of the conversation and is fundamental reference for Web 2.0 collaborative strategies. The text comprises 95 theses on the Internet’s impact on markets, consumers and organizations. Essentially propose the conversation as a form of relationship between organizations.en-US
dc.descriptionEn 1999, Rick Levine, Christopher Locke, Doc Searls y David Weinberger, crearon “El manifiesto Cluetrain: el ocaso de la empresa convencional” en el que sugieren las nuevas conexiones en las que están involucradas las empresas en relación con el ambiente del mercado. Este manuscrito marcó el inicio de la era de la conversación y es referente fundamental de las estrategias Web 2.0 colaborativas. El texto comprende 95 tesis sobre el impacto de Internet en los mercados, consumidores y organizaciones. En esencia plantean la conversación como forma de relación de las organizaciones.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttps://revistas.elpoli.edu.co/index.php/luc/article/view/1486
dc.identifier.urihttps://repositorio.elpoli.edu.co/handle/123456789/289
dc.languagespa
dc.publisherPolitécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavides-ES
dc.relationhttps://revistas.elpoli.edu.co/index.php/luc/article/view/1486/1128
dc.rightsDerechos de autor 2012 REVISTA LUCIÉRNAGA-COMUNICACIÓNes-ES
dc.sourceLuciérnaga Comunicación; Vol. 4 No. 8 (2012); 11-19en-US
dc.sourceLuciérnaga Comunicación; Vol. 4 Núm. 8 (2012); 11-19es-ES
dc.sourceLuciérnaga Comunicación; v. 4 n. 8 (2012); 11-19pt-BR
dc.source2027-1557
dc.subjectorganizational communicationen-US
dc.subjectconversation ageen-US
dc.subjectcommunication managementen-US
dc.subjectmarketing strategyen-US
dc.subjectbrandingen-US
dc.subjectknowledge managementen-US
dc.subjectsmart companies.en-US
dc.subjectComunicación organizacionales-ES
dc.subjectera de la conversaciónes-ES
dc.subjectgerencia de la comunicaciónes-ES
dc.subjectestrategia de mercadoes-ES
dc.subjectmarcaes-ES
dc.subjectgestión del conocimientoes-ES
dc.subjectcompañías inteligentes.es-ES
dc.titleOrganizations in the Conversation Age: A new management model for a new way of relateen-US
dc.titleLas organizaciones en la era de la conversación: Un nuevo modelo de gestión para una nueva manera de relacionarnoses-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
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