Sistema de gestión del talento humano por competencias / [archivo de computador]

Abstract

Buscando formalizar el manejo del talento humano en la Agencia Marítima Turbaduana S.A.S., el equipo de investigación propone un procedimiento que permita desarrollar algunos subsistema que componen el sistema general de la gestión de talento humano; que involucre además de la descripción e identificación de los cargos, un modelo de evaluación de desempeño que conduzca a planes de mejoramiento para el personal. Por ello se aplicaron algunas de las técnicas propias de los diseños de modelos de gestión del talento humano teniendo en cuenta algunas competencias organizacionales y propias para cada uno de los cargos. Se espera que este trabajo oriente el manejo del talento humano, en la empresa Agencia Marítima Turbaduana S.A.S. buscando el crecimiento de la misma, en función sus objetivos visiónales y misionales.Gestión por Competencias y otros Conceptos Innovadores de Gestión de Talento Humano.__Las pruebas psicotécnicas más aplicadas.__Algunas definiciones de capacitación.__Técnicas de recolección de la información