Propuesta de modelo de gestión por competencias para la empresa Ultrabordados Ltda. / [archivo de computador]

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Medellín : Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid,
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2012.
2012
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El presente trabajo es de carácter descriptivo y exploratorio, además que explica los pormenores para el diseño y la implementación del Modelo de Gestión por Competencias en la empresa Ultrabordados Ltda. La observación y el análisis es el método utilizado, materializando diferentes visitas a la empresa con el propósito de recolectar la información necesaria y pertinente para el análisis y posterior diseño definitivo de dicho modelo Para ello, se recurrieron a diferentes fuentes que van desde la documentación y consulta vía internet hasta la observación directa dando cuenta de las situaciones y oportunidades de mejora que la empresa necesitaba a fin de construir paso a paso el modelo tomando como base la estructura organizacional existente y el manual de cargos con sus respectivas competencias y funciones que en su momento la empresa poseía, para finalmente, socializar al personal directivo el producto terminado y su plena aceptación y satisfacción.
Trabajo presentado como requisito para optar el título de (Especialista en Gerencia Integral) Facultad de Administración. Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid, 2012
La administración por objetivos - Modelo de gestión por competencias - Dimensiones competenciales - Nivelación de competencias.
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Keywords
Ultrabordados, Competencias (Psicología) , Gestión humana , Especialización en Gerencia Integral – Tesis – Proyectos – Investigaciones
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