Propuesta de modelo de gestión por competencias para la empresa Ultrabordados Ltda. / [archivo de computador]
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Publisher
Medellín : Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid,
Date
2012.
2012
2012
Abstract
Description
El presente trabajo es de carácter descriptivo y exploratorio, además que explica los pormenores para el diseño y la implementación del Modelo de Gestión por Competencias en la empresa Ultrabordados Ltda. La observación y el análisis es el método utilizado, materializando diferentes visitas a la empresa con el propósito de recolectar la información necesaria y pertinente para el análisis y posterior diseño definitivo de dicho modelo Para ello, se recurrieron a diferentes fuentes que van desde la documentación y consulta vía internet hasta la observación directa dando cuenta de las situaciones y oportunidades de mejora que la empresa necesitaba a fin de construir paso a paso el modelo tomando como base la estructura organizacional existente y el manual de cargos con sus respectivas competencias y funciones que en su momento la empresa poseía, para finalmente, socializar al personal directivo el producto terminado y su plena aceptación y satisfacción.
Incluye bibliografía
Incluye recomendaciones
Incluye anexos
Incluye glosario
Incluye figuras
Incluye tablas
Trabajo presentado como requisito para optar el título de (Especialista en Gerencia Integral) Facultad de Administración. Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid
La administración por objetivos.__Modelo de gestión por competencias.__Dimensiones competenciales.__Nivelación de competencias
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Trabajo presentado como requisito para optar el título de (Especialista en Gerencia Integral) Facultad de Administración. Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid
La administración por objetivos.__Modelo de gestión por competencias.__Dimensiones competenciales.__Nivelación de competencias
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Titulo del recurso fuente
Keywords
Ultrabordados, Competencias (Psicología), Gestión humana