Innovation and employment. Social and economic paradoxes.
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
POLITÉCNICO COLOMBIANO Jaime Isaza Cadavid
Date
2020-05-26
Abstract
Description
The relationship between innovation and employment is a topic debated since the beginning of capitalism. The pessimistic view often dominates where new technology tends to displace labor, as it is the case in the current discussion on robotization and artificial intelligence. However, empirical evidence shows that employment rates continue growing despite the introduction of new machines. The goal of the article is to review trends and theories regarding the relationship between innovation versus employment, in both quantitative and qualitative terms. In addition, the impact of new technologies on labor relations in terms of social welfare and the international distribution of employment and wealth are critically discussed.
La relación entre la innovación y el empleo es un tema debatido desde los inicios del capitalismo. A menudo, domina la visión pesimista, donde la nueva tecnología tiende a desplazar la mano de obra existente, como es el caso de la actual discusión sobre la robotización y la inteligencia artificial. Sin embargo, la evidencia empírica muestra que las tasas de empleo siguen creciendo a pesar de la introducción de nuevas máquinas. El objetivo del artículo es revisar las tendencias y teorías respecto a la relación innovación versus empleo tanto en términos cuantitativos como cualitativos. Además, se discute de forma crítica el impacto que tienen las nuevas tecnologías sobre las relaciones laborales en términos del bienestar social y la distribución internacional del empleo y la riqueza.
A relação entre inovação e emprego tem sido um tópico de debate desde o início do capitalismo. A visão pessimista costuma dominar, onde as novas tecnologias tendem a deslocar o trabalho existente, como é o caso da atual discussão sobre robótica e inteligência artificial. No entanto, evidências empíricas mostram que as taxas de emprego continuam a crescer, apesar da introdução de novas máquinas. O objetivo do artigo a seguir é revisar as tendências e teorias relacionadas à inovação em relação ao emprego em termos quantitativos e qualitativos. Além disso, o impacto das novas tecnologias nas relações de trabalho em termos de bem-estar social e distribuição internacional de emprego e riqueza.
La relación entre la innovación y el empleo es un tema debatido desde los inicios del capitalismo. A menudo, domina la visión pesimista, donde la nueva tecnología tiende a desplazar la mano de obra existente, como es el caso de la actual discusión sobre la robotización y la inteligencia artificial. Sin embargo, la evidencia empírica muestra que las tasas de empleo siguen creciendo a pesar de la introducción de nuevas máquinas. El objetivo del artículo es revisar las tendencias y teorías respecto a la relación innovación versus empleo tanto en términos cuantitativos como cualitativos. Además, se discute de forma crítica el impacto que tienen las nuevas tecnologías sobre las relaciones laborales en términos del bienestar social y la distribución internacional del empleo y la riqueza.
A relação entre inovação e emprego tem sido um tópico de debate desde o início do capitalismo. A visão pessimista costuma dominar, onde as novas tecnologias tendem a deslocar o trabalho existente, como é o caso da atual discussão sobre robótica e inteligência artificial. No entanto, evidências empíricas mostram que as taxas de emprego continuam a crescer, apesar da introdução de novas máquinas. O objetivo do artigo a seguir é revisar as tendências e teorias relacionadas à inovação em relação ao emprego em termos quantitativos e qualitativos. Além disso, o impacto das novas tecnologias nas relações de trabalho em termos de bem-estar social e distribuição internacional de emprego e riqueza.
Titulo del recurso fuente
Keywords
innovación, empleo, cambio tecnológico sesgador de habilidades y rutinas, polarización de empleo, innovación, empleo, cambio tecnológico sesgador de habilidades y rutinas, polarización de empleo, inovação, emprego, mudança tecnológica de pular habilidades e rotinas, polarização de emprego