Indigenous companies and organizations in Mexico: ¿ Alternative modes of ethnodevelopment?

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POLITÉCNICO COLOMBIANO Jaime Isaza Cadavid
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2021-06-01
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This article presents different evidences of community work that occur, both in indigenous organizations and companies in Mexico, in them we find an association between ethics, worldview, productivity and identity that sustain their administration. The problem arises from the aspiration of these communities in self-management and decision-making, within a system of domination and economic exploitation, the result of five hundred years of national history. To what extent can a balance be maintained between the value system of national identity and the value systems of indigenous communities?, and build an eco-productive paradigm.
Este artículo presenta distintas evidencias de trabajo comunitario que ocurren en organizaciones y empresas indígenas en Méjico; en estas encontramos una asociación entre ética, cosmovisión, productividad e identidad que sustenta su administración. El problema surge de las expectativas de estas comunidades en la autogestión y la toma de decisiones, en un sistema de dominación y explotación económica, resultado de quinientos años de historia nacional. ¿Hasta qué punto se puede mantener un equilibrio entre el sistema valorativo de identidad nacional y los sistemas valorativos de las comunidades indígenas?, y construir así un paradigma ecoproductivo.
Titulo del recurso fuente
Keywords
Indigenous organizations, indigenous companies, community management, cosmovision, ethics, identity, organizaciones indígenas, empresas indígenas, administración comunitaria, cosmovisión, ética, identidad, organizações indígenas, trabalho comunitário, cosmovisão, ética, identidade
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