Estructuración del perfil del cargo de Auxiliar Administrativo en la empresa de Turismo Maya Londoño

Abstract

En este trabajo encontraremos la propuesta que surge durante el periodo de de la practica realizada en la empresa de Turismo Maya Londoño filial de AVIATUR, a partir de lo cual propongo pautas para la estructuración de un perfil del auxiliar administrativo. A través del tiempo en que he desarrollado la practica en esta Empresa he descubierto en el cargo que ejecute como secretaria y asiste, las diferentes fortalezas y debilidades de una manera muy minuciosa, teniendo en cuenta esto, realice un diagnostico que arrojo la necesidad de implementar un nuevo cargo, como es el cargo de auxiliar administrativo, para beneficio de la Empresa. Y esto aporta de manera positiva a mi crecimiento profesional, personal y académico, y de manera indirecta a la Empresa donde practique. Razón por la cual elegí, sugerir la estructuración de un perfil laboral; con lo aprendido a lo largo de mi carrera, en pro de una mejor gestión del equipo laboral en esta Empresa para que siga siendo competitiva en el mercado con una mayor proyección. Como primera instancia mi objetivo general es particularmente sugerir la estructuración del perfil del cargo de auxiliar administrativo en la Empresa de TURISMO MAYA LONDOÑO, lo cual llevara a la solución de problemas puntuales que se presentan dentro de de la Empresa y ayudará al mejoramiento interno de modo estructurado y organizado, ya que durante el transcurso de mi práctica he podido detectar a fondo, detalles que a simple vista no son apreciables, los cuales se pueden optimizar para un desempeño proactivo del la persona que realice este cargo.