Diseño de perfil, plan de inducción, entrenamiento y capacitación del personal técnico del proyecto de seguridad alimentaria Fao - Mana, Antioquia / [archivo de computador]

Simple item page
dc.contributorAlarcón Domínguez, Arturo Andrés
dc.contributorSarmiento Ramírez, Héctor José asesor
dc.date2012.
dc.date2012
dc.date.accessioned2023-08-25T14:02:23Z
dc.date.available2023-08-25T14:02:23Z
dc.descriptionEl presente trabajo de grado pretende realizar un aporte desde el modelo de competencias al proyecto de Seguridad Alimentaria para el Departamento de Antioquia, el cual requiere definir los perfiles e implementar una serie de actividades responsabilidad de la gestión del talento humano y en este caso específico de los coordinadores del proyecto, quienes son directos encargados de gestionar y direccionar el personal técnico que es quien atiende directamente a la comunidad y debe alcanzar los objetivos propios del programa y por el cuál es evaluado y garantizado su permanencia. Contar con el perfil definido bajo el modelo de competencias, así como tener claro un plan de inducción, entrenamiento y capacitación para el personal técnico que participará en el proyecto de seguridad alimentaria, es fundamental no sólo para poder contar con el personal adecuado mediante la selección y conservación de un grupo idóneo que permita alcanzar los objetivos del proyecto sino también que permita garantizar la satisfacción de los usuarios y beneficiarios del mismo. Los profesionales con formación académica en el sector agropecuario adscritos a este tipo de proyectos tienen como misión fundamental en su cargo impactar las comunidades vulnerables, logrando la interrelación con las familias participantes del proyecto, así mismo deben dar cumplimiento a los planes operativos proyectados y a su vez formular y ejecutar nuevas propuestas sociales. Inicialmente, este trabajo de grado parte del diseño de los perfiles ocupacionales, estructurados en torno a conocimientos, habilidades y conductas individuales y sociales con características específicas para las personas que se contratan para el desarrollo de este tipo de proyectos.
dc.descriptionIncluye bibliografía
dc.descriptionIncluye recomendaciones
dc.descriptionIncluye anexos
dc.descriptionIncluye glosario
dc.descriptionIncluye figuras
dc.descriptionIncluye tablas
dc.descriptionTrabajo presentado como requisito para optar el título de (Especialista en Gerencia Integral) Facultad de Administración. Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid
dc.descriptionOrigen del término y definiciones.__Modelos de competencias.__Clasificación de las competencias.__Inducción en el puesto de trabajo
dc.descriptionWord PDF
dc.identifier(Aleph)000035786POL01
dc.identifieralma:57PJIC_INST/bibs/990000357860108196
dc.identifier.urihttps://repositorio.elpoli.edu.co/handle/123456789/2349
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.publisherMedellín : Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid,
dc.subjectSeguridad alimentaria
dc.subjectSeguridad alimentaria
dc.subjectGerencia integral
dc.titleDiseño de perfil, plan de inducción, entrenamiento y capacitación del personal técnico del proyecto de seguridad alimentaria Fao - Mana, Antioquia / [archivo de computador]
dc.typesoftware, multimedia
Files
Collections
Especialización en Gerencia Integral