Sistema de control interno para los procesos generados desde la nómina en Imerco S.A.S. / [archivo de computador]

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dc.contributorMolina Molina, Maria Elena
dc.date2011.
dc.date2011
dc.date.accessioned2023-08-25T13:58:25Z
dc.date.available2023-08-25T13:58:25Z
dc.descriptionPartiendo de la necesidad planteada por la empresa IMERCO S.A.S., de crear un sistema de control interno para el proceso de nómina, el presente trabajo se crea como un modelo para detectar y diseñar un método de validación para diagnosticar los riesgos en el proceso de nómina, el cual logra una interrelación entre el dicho proceso y el departamento de auditoría Interna de la organización. El diseño del Modelo plantea: con la aplicación de un conjunto de procedimientos, técnicas y herramientas detectar le riesgo, para minimizarlo y garantizar mejoras de la calidad en el proceso en toda su estructura. Cabe resaltar que en la práctica, hoy en día estas organizaciones tienden a mirar los sistemas de control interno como un modelo de mejoramiento, que permite a la organización estandarizar y organizar métodos de trabajo, al igual que permite ampliar sus conocimientos y crear una mayor conciencia sobre el implementar mejoras. Sea cual sea las razones por las cuales una organización tome la decisión de implementar un sistema de control interno, es evidente que este contribuye a la estandarización de la organización, el éxito depende de la aplicación de cada uno de los principios de auditoría, teniendo en cuenta que es importante la participación y compromiso de cada uno de los componentes del proceso, porque sin duda alguna la falta de dirección llevara al éxito o fracaso Realizar este trabajo de control en el área de nómina para implementar un sistema de auditoría que aporte a la empresa conocimientos que mejoren el funcionamiento del proceso y el servicio para el empleado como el cliente más importante, es muy gratificante para mí como Tecnóloga en Costos y Auditoría, además que tengo la posibilidad de plantear alternativas y/o soluciones a los problemas reales y potenciales de la empresa, que demuestran mi capacidad de enfrentarme a la vida profesional.
dc.descriptionIncluye bibliografía
dc.descriptionIncluye recomendaciones
dc.descriptionIncluye anexos
dc.descriptionIncluye glosario
dc.descriptionIncluye figuras
dc.descriptionIncluye tablas
dc.descriptionTrabajo presentado como requisito para optar el título de (Tecnóloga en Costos y Costos y Auditoría) Facultad de Administración. Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid
dc.descriptionCronograma de actividades de las práctica.__Verificación del proceso de vinculación.__Verificación del reporte de novedades por centro de costo.__Control de devengados, descuentos y pagos netos por quincena
dc.descriptionWord 2003 PDF
dc.identifier(Aleph)000033361POL01
dc.identifieralma:57PJIC_INST/bibs/990000333610108196
dc.identifier.urihttps://repositorio.elpoli.edu.co/handle/123456789/2106
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.publisherMedellín : Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid,
dc.subjectImerco S.A.S.
dc.subjectControl interno
dc.subjectAuditoría
dc.titleSistema de control interno para los procesos generados desde la nómina en Imerco S.A.S. / [archivo de computador]
dc.typesoftware, multimedia
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Costos y Auditoría