Participación de la mujer en cargos directivos de los entes deportivos municipales del Área Metropolitana del Valle de Aburrá

Abstract

El artículo presenta un estudio cualitativo sobre la participación de mujeres en cargos directivos de los Entes Deportivos Municipales del Valle de Aburrá; se utilizó un enfoque cualitativo, empleando como técnica la entrevista y la revisión documental. Los resultados muestran que algunos entes cuentan con representación femenina en cargos directivos, mientras que otros no tienen mujeres en estos roles. También se encuentran obstáculos como responsabilidades familiares y falta de preparación específica en administración deportiva. La mayoría de estas entidades no tienen políticas para promover la participación de mujeres, y se hace necesario mayor equidad de género en el sector deportivo; aunque las mujeres en cargos directivos poseen una serie de habilidades y competencias se pudo constatar que falta más experiencia específica en el sector deportivo. El estudio resalta la importancia de implementar políticas inclusivas y fomentar la participación equitativa de mujeres en los entes deportivos municipales, destacando la necesidad de superar los obstáculos.