Diseño de un sistema de gestión estratégica basado en el balanced Scorecard (BSC), para la Empresa Andina de Materiales Industriales S.A. en la Ciudad de Itagüí / [archivo de computador]

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Medellín : Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid,
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2013.
2013
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Andina de Materiales Industriales S.A (Andina) es una empresa dedicada a la fabricación, comercialización y servicio post venta de insumos para el sector colchonero, resortes -NO SAG- para la industria del mueble, y alambre auto enganchable (Zunchos) para amarre de fibras naturales y sintéticas. Su visión actual se extiende al 2013 buscando ser líder en el mercado nacional y desarrollando plantas competitivas para ser reconocidos internacionalmente. Según Revenga, Andina puede definirse como una empresa con rápido crecimiento ya que su tamaño se ha duplicado en los últimos 4 años, adicionalmente incorpora innovaciones radicales, implementa nuevas tecnologías a través de la inversión en maquinaria pesada y busca crear nuevos empleos en la economía nacional. Actualmente cuenta con 102 empleados y unos activos anuales de 10.000 (SMLV), lo que la convierte en una mediana empresa. A pesar de que la empresa se encuentra certificada, el crecimiento acelerado en personal y en ventas ha contribuido a un aumento en reclamaciones de clientes, generadas en gran parte por incumplimientos en entrega o producto no conforme. Andina de Materiales maneja actualmente indicadores de resultados históricos o indicadores financieros, lo cual impide evidenciar si la estrategia de la organización logra o no los resultados deseados. Por lo tanto es necesario identificar correctos indicadores para cada proceso que permita asegurar el logro de la visión en aspectos como: aumentar la productividad, generar mayores tiempos de respuesta, disminuir reprocesos y reclamaciones; fidelizar clientes, aumentar ingreso en ventas, fomentar generación de empleo y mejorar la calidad de vida para los trabajadores. Al implementar el Balanced Scorecard se pretende seleccionar correctamente los indicadores acorde a la estrategia organizacional definida, y obtener, de esa manera.
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Trabajo presentado como requisito para optar el título de (Especialista en Gerencia Integral) Facultad de Administración. Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid
Planteamiento del problema.__Política y objetivos de calidad.__Redefinición de la filosofía corporativa.__Construcción de objetivos estratégicos
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Andina de Materiales Industriales S.A., Gestión estratégica, Balanced Scorecard
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