Propuesta del plan de motivación laboral para la empresa Impresos Begón Ltda.

Fecha
Autores
Vallejo García, Nelson Alejandro
Título de la revista
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Título del volumen
Editor
Medellín : Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid,
Localización
Resumen
El clima organizacional es un conjunto de variables dentro de las organizaciones que generan en los colaboradores diferentes emociones que influyen en el ambiente laboral de cada uno de ellos y de toda la compañía. Una de estas variables es la motivación, que consiste principalmente en cumplir las metas o las necesidades personales de los colaboradores para que ellos a su vez cumplan con los objetivos y/o metas de la organización. Diseñar una propuesta del plan de motivación laboral para Impresos Begón Ltda. surge de la oportunidad de aumentar la productividad y el desempeño del personal de la compañía a través de proyectos de motivación enfocados a mejorar y generar las variables de incentivación que estén más débiles e inexistentes y mantener las que están fuertemente establecidas y de esta manera impactar positivamente en el clima organizacional.
Descripción
Trabajo presentado como requisito para optar el título de (Ingeniero de Productividad y Calidad) Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid. Facultad de Administración. Ingeniería de Productividad y Calidad, 2012
Técnicas de recolección de información.__Plan de motivación laboral.__Programa de formación y capacitación.__Programa de estímulos e incentivos
Incluye bibliografía
Incluye recomendaciones
Incluye anexos
Incluye anexos
Incluye figuras
Incluye tablas
Word - PDF
Técnicas de recolección de información.__Plan de motivación laboral.__Programa de formación y capacitación.__Programa de estímulos e incentivos
Incluye bibliografía
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Palabras clave
Impresos Begón Ltda., Motivación, Recursos humanos, Gestión de recursos humanos, Ingeniería de Productividad y Calidad - Trabajo de grado - Proyectos y Prácticas
