Browsing by Author "Sánchez Jiménez, Claudia Patricia"

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    Actualización del Manual de Funciones del Fondo de Empleados FOMEVI
    (Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid, 2024) Henao Bermúdez, Dellyr Xiomara; Sánchez Jiménez, Claudia Patricia
    El presente trabajo tiene como finalidad actualizar el Manual de Funciones del Fondo de Empleados FOMEVI; un documento esencial que establece las responsabilidades y roles de cada cargo dentro de la organización. La actualización no solo busca optimizar la eficiencia operativa, sino también asegurar el cumplimiento de la normatividad estatutaria y facilitar la diferenciación de funciones. Para lograr el objetivo general, se establecen tres objetivos específicos que incluyen actividades como: el análisis del manual de funciones existente, realizar encuestas con los empleados, consolidar y documentar los resultados obtenidos. Para el desarrollo de estas actividades se utiliza la metodología de carácter descriptivo, porque facilita el análisis detallado de las funciones resultantes de la aplicación de las encuestas contra las documentadas en el manual vigente. La base teórica que sustenta este trabajo destaca la importancia de un manual de funciones actualizado como herramienta clave para la gestión eficiente de los recursos humanos (Ramos Huancani, 2018). Este documento, por tanto, se convierte en un pilar para la organización, que ayuda a crear un ambiente de trabajo más organizado y alineado con las regulaciones vigentes.
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    Diseño de la Estructura de Costos por Procesos para el Producto Líder de la Empresa NYE Company S.A.S.
    (Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid, 2024) Chalarca Urdinola, Juliana Andrea; Sánchez Jiménez, Claudia Patricia
    Este trabajo tiene como objetivo diseñar la estructura de costos por procesos para el producto líder de NYE Company, con el fin de optimizar la rentabilidad y la eficiencia de la producción. NYE Company S.A.S. se dedica a la producción de prendas de vestir, y a través del análisis de los diferentes procesos de producción, desde el diseño hasta la venta, se identificaron los costos directos e indirectos asociados, permitiendo establecer una estructura que refleje de manera fiel la inversión necesaria para fabricar cada unidad. Además, se evaluaron los márgenes de ganancia para de los precios de venta (al por mayor y al detal), permitiendo que la empresa pueda mantener su rentabilidad y competitividad en el mercado
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    El análisis del impacto para el indicador de liquidez con respecto al comportamiento de la cartera para la empresa Arrendamientos la Aldea LTDA.
    (Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid, 2024) Bolívar Sánchez, Ana María; Sánchez Jiménez, Claudia Patricia
    Arrendamientos La Aldea Ltda. es una empresa que hace parte de la industria inmobiliaria desde el año 1991, que da respuesta a la necesidad de servicio de la comunidad, con la oferta de servicios de administración integral de arrendamientos y avalúos de inmuebles (casas, locales, entre otros), con el fin de contribuir al desarrollo social de la comunidad. Actualmente, Arrendamientos La Aldea gestiona las cuentas por cobrar a través de un área especializada en el proceso denominada área de cartera. Esta área se encarga de vigilar el pronto pago de los diferentes contratos que adquiere la empresa, seguimiento a los reportes de recaudo (pago en efectivo, transferencias bancarias y pagos PSE) y gestión de mensajes recordatorios de pago; con el fin de minimizar el reporte en las centrales de riesgo para los clientes. Se presenta la necesidad de analizar los comportamientos de la cartera y su incidencia en los indicadores de liquidez de la empresa, con por lo cual se plantea en este trabajo desarrollar un análisis financiero que permita proyectar la información contable y este convierta en un instrumento para la toma de decisiones estratégicas de la empresa.