Corporate social responsibility in micro, small and medium companies from Ecuador

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Publisher
POLITÉCNICO COLOMBIANO Jaime Isaza Cadavid
Date
2016-06-20
Abstract
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CSR is a moral imperative that requires companies to contribute to the welfare of all stakeholders. One way to manage CSR is with the Global Compact (GC), which, with its management model allows MSMEs to adopt principles on human rights, labor standards, environment and anti-corruption. The aim of this article is to determine how many MSMEs have adopted he GC and what kind of activities are taking place. The results indicate that no microenterprise has committed to the GC. Among the SMEs that report activities, the most common actions are training workshops and socialization of: respect for human rights, elimination of forced and child labor, environmental protection, efficient use of resources and energy and implementation of codes of ethics.
La RSE es un imperativo moral que obliga a las empresas a contribuir al bienestar de todos los stakeholders. Una manera de gestionar la RSE es conel Pacto Global (PG) que, con su modelo de gestión, permite a las mipymes adoptar principios en derechos humanos, estándares laborales, medioambiente y anticorrupción. El objetivo de este artículo es determinar cuántas mipymes han adoptado el PG y qué tipo de actividades están llevando a cabo. Los resultados indican que ninguna micro está adscrita al PG y que las actividades más comunes que reportan las pymes son talleres de capacitación y socialización sobre respeto a los derechoshumanos, eliminación del trabajo forzoso e infantil, protección al medioambiente, uso eficiente de recursos y energía e implementación de códigos de ética.
Titulo del recurso fuente
Keywords
corporate social responsibility, global compact, pacto global, responsabilidad social empresarial, mipymes
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